कई बुनियादी प्रकार के रिज्यूमे हैं जिनका उपयोग आप नौकरी के उद्घाटन के लिए कर सकते हैं। आप एक कालानुक्रमिक, कार्यात्मक, संयोजन या एक लक्षित पुनरारंभ लिखना चुन सकते हैं। प्रत्येक रेज़्यूमे का प्रकार विभिन्न उद्देश्यों के लिए उपयोग किया जाता है। इसलिए, यह तय करते समय कि किस प्रकार का उपयोग करना है, आपको अपनी वर्तमान परिस्थितियों के बारे में सोचना होगा।
कालानुक्रमिक
यह कई उम्मीदवारों द्वारा उपयोग किया जाने वाला एक बहुत ही लोकप्रिय प्रारूप है। जैसा कि आप नाम से समझ सकते हैं, एक कालानुक्रमिक फिर से शुरू आपके काम के अनुक्रमिक इतिहास पर केंद्रित है। यह ज्यादातर रिवर्स कालानुक्रमिक अनुक्रम में प्रस्तुत किया जाता है क्योंकि यह हाल ही में पहले से शुरू होता है। इसका मतलब है कि रिज्यूम आपके मौजूदा काम से शुरू होगा और पिछड़ जाएगा।
इस प्रकार का रिज्यूम आपको अपने कार्य इतिहास को अच्छी तरह से दिखाने की अनुमति देता है।
यह अच्छी तरह से काम करता है यदि आपने बहुत बार नौकरी नहीं बदली है और अधिकतम 2-3 संगठनों से चिपके रह सकते हैं। यह प्रारूप आपकी वृद्धि, आपके करियर के मार्ग और उन्नति को अच्छी तरह से दिखाता है।
कार्यात्मक
एक कार्यात्मक फिर से शुरू आपके कौशल और अनुभव पर केंद्रित है और आपके कार्य इतिहास पर जोर देता है। रोजगार इतिहास आपके द्वारा पेश की जाने वाली क्षमताओं के लिए माध्यमिक है। यदि आपके पास रोजगार है, तो यह मूल रिज्यूम प्रकार बेहतर है। अंतराल किसी भी कारण से हो सकता है जैसे परिवार, बीमारी, या नौकरी छूटना।
यह नए स्नातकों के लिए भी फायदेमंद है जिनके पास सीमित रोजगार का अनुभव है या वे लोग हैं जो कैरियर में बदलाव के बीच में हैं। जिन लोगों के पास बिना ध्यान केंद्रित कैरियर पथ के साथ विविध व्यवसाय हैं, उन्हें यह मूल फिर से शुरू होने वाला प्रकार सहायक होगा।
जानकारी ग्राफिक
इन्फोग्राफिक रिज्यूमे में टेक्स्ट के अलावा या इसके बजाय ग्राफिक डिजाइन तत्व शामिल होते हैं। एक पारंपरिक रेज़्यूमे एक उम्मीदवार के कार्य अनुभव, शिक्षा और कौशल को सूचीबद्ध करने के लिए पाठ का उपयोग करता है, जबकि एक इन्फ़ोग्राफ़िक रेज़्यूमे सामग्री को व्यवस्थित करने के लिए लेआउट, रंग, डिज़ाइन, स्वरूपण, चिह्न और फ़ॉन्ट स्टाइल का उपयोग करता है।
लक्षित
एक साक्षात्कार में उतरने के अपने अवसरों को अधिकतम करने के लिए, आपको प्रत्येक संभावित नौकरी के लिए अपना फिर से शुरू करना चाहिए। अपने फिर से शुरू सिलाई में आपके ज्ञान, कौशल, योग्यता, उपलब्धियों और अनुभव के बारे में जानकारी प्रदान करना शामिल है जो एक विशेष नौकरी पोस्टिंग के लिए प्रासंगिक है। एक लक्षित फिर से शुरू भेजने से, आप भर्ती करने वालों को प्रदर्शित कर सकते हैं कि आप उनकी इच्छित प्रोफ़ाइल फिट करते हैं।
हैप्पी लर्निंग!
अनामिका गुप्ता
इयान
कालानुक्रमिक
यह कई उम्मीदवारों द्वारा उपयोग किया जाने वाला एक बहुत ही लोकप्रिय प्रारूप है। जैसा कि आप नाम से समझ सकते हैं, एक कालानुक्रमिक फिर से शुरू आपके काम के अनुक्रमिक इतिहास पर केंद्रित है। यह ज्यादातर रिवर्स कालानुक्रमिक अनुक्रम में प्रस्तुत किया जाता है क्योंकि यह हाल ही में पहले से शुरू होता है। इसका मतलब है कि रिज्यूम आपके मौजूदा काम से शुरू होगा और पिछड़ जाएगा।
इस प्रकार का रिज्यूम आपको अपने कार्य इतिहास को अच्छी तरह से दिखाने की अनुमति देता है।
यह अच्छी तरह से काम करता है यदि आपने बहुत बार नौकरी नहीं बदली है और अधिकतम 2-3 संगठनों से चिपके रह सकते हैं। यह प्रारूप आपकी वृद्धि, आपके करियर के मार्ग और उन्नति को अच्छी तरह से दिखाता है।
कार्यात्मक
एक कार्यात्मक फिर से शुरू आपके कौशल और अनुभव पर केंद्रित है और आपके कार्य इतिहास पर जोर देता है। रोजगार इतिहास आपके द्वारा पेश की जाने वाली क्षमताओं के लिए माध्यमिक है। यदि आपके पास रोजगार है, तो यह मूल रिज्यूम प्रकार बेहतर है। अंतराल किसी भी कारण से हो सकता है जैसे परिवार, बीमारी, या नौकरी छूटना।
यह नए स्नातकों के लिए भी फायदेमंद है जिनके पास सीमित रोजगार का अनुभव है या वे लोग हैं जो कैरियर में बदलाव के बीच में हैं। जिन लोगों के पास बिना ध्यान केंद्रित कैरियर पथ के साथ विविध व्यवसाय हैं, उन्हें यह मूल फिर से शुरू होने वाला प्रकार सहायक होगा।
जानकारी ग्राफिक
इन्फोग्राफिक रिज्यूमे में टेक्स्ट के अलावा या इसके बजाय ग्राफिक डिजाइन तत्व शामिल होते हैं। एक पारंपरिक रेज़्यूमे एक उम्मीदवार के कार्य अनुभव, शिक्षा और कौशल को सूचीबद्ध करने के लिए पाठ का उपयोग करता है, जबकि एक इन्फ़ोग्राफ़िक रेज़्यूमे सामग्री को व्यवस्थित करने के लिए लेआउट, रंग, डिज़ाइन, स्वरूपण, चिह्न और फ़ॉन्ट स्टाइल का उपयोग करता है।
लक्षित
एक साक्षात्कार में उतरने के अपने अवसरों को अधिकतम करने के लिए, आपको प्रत्येक संभावित नौकरी के लिए अपना फिर से शुरू करना चाहिए। अपने फिर से शुरू सिलाई में आपके ज्ञान, कौशल, योग्यता, उपलब्धियों और अनुभव के बारे में जानकारी प्रदान करना शामिल है जो एक विशेष नौकरी पोस्टिंग के लिए प्रासंगिक है। एक लक्षित फिर से शुरू भेजने से, आप भर्ती करने वालों को प्रदर्शित कर सकते हैं कि आप उनकी इच्छित प्रोफ़ाइल फिट करते हैं।
हैप्पी लर्निंग!
अनामिका गुप्ता
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